Ihre Mitarbeiter

In zunehmenden Maße sind Menschen mit ihrer beruflichen Situation unzufrieden. Sie müssen Tätigkeiten ausüben, die ihren Neigungen und ihrer Persönlichkeit nicht entsprechen. Sie sind in diesen Job einfach irgendwann einmal "hineingerutscht".

Eine Potenzialanalyse im Profiling kann Klarheit darüber schaffen, ob Mitarbeiter am für sie richtigen Ort sitzen und so ihre Fähigkeiten zu ihrem eigenen und zum Wohle des Unternehmens voll ausschöpfen können.